Pubblicato - 10 marzo 2023 @ 3:32 PM (EET)
In un piano per tagliare 2 miliardi di dollari di costi annuali e preservare i profitti, la General Motors Co. (NYSE:GM) ha annunciato giovedì che offrirà buyout volontari alla maggior parte dei suoi 58.000 impiegati statunitensi.
Secondo il documento normativo, GM offrirà ai dipendenti idonei pagamenti forfettari e altri compensi basati sugli anni di esperienza, con l'obiettivo, secondo l'azienda di Detroit, di accelerare il normale processo di riduzione del personale.
Sebbene GM non abbia specificato il numero di dipendenti ammissibili al buyout, la casa automobilistica prevede di sostenere un onere ante imposte fino a 1,5 miliardi di dollari, con la maggior parte degli oneri di buyout che dovrebbero essere interamente in contanti e verificarsi nella prima metà dell'anno.
In precedenza, l'amministratore delegato Mary Barra ha tagliato centinaia di posti di lavoro nel settore dirigenziale per eliminare i dipendenti con prestazioni insufficienti e stimolare la crescita. Tuttavia, il programma di separazione volontaria non è un licenziamento, ma offre ai dipendenti che hanno trascorso cinque o più anni in azienda la possibilità di andarsene.
I dipendenti statunitensi idonei e approvati riceveranno una mensilità per ogni anno di lavoro fino a 12 mesi e la copertura sanitaria COBRA.
"Riducendo in modo permanente i costi strutturati, possiamo migliorare la redditività dei veicoli e rimanere agili in un mercato sempre più competitivo", si legge nella nota di Barra.
Inoltre, la casa automobilistica offrirà buyout ai dirigenti al di fuori degli Stati Uniti con almeno due anni di permanenza in azienda e ha dichiarato che il 30%-50% dei risparmi previsti dovrebbe arrivare quest'anno, mentre l'intero ammontare è previsto per il 2024.
L'annuncio arriva mentre i licenziamenti da parte delle aziende statunitensi hanno toccato il massimo dal 2009 negli ultimi due mesi, con il settore tecnologico che rappresenta più di un terzo degli oltre 180.000 tagli di posti di lavoro annunciati.
A febbraio, Ford (NYSE:F) ha annunciato 3.8000 tagli di posti di lavoro in Europa nei prossimi anni. Durante la telefonata sugli utili del quarto trimestre, la casa automobilistica ha annunciato una perdita di profitto operativo di 2 miliardi di dollari.
